Unternehmen

Was steckt hinter dem Kürzel KHM-cap?

Seit dem 1. Mai 2012 stehe ich mit dieser Einzelfirma und meinem Netzwerk dafür ein, dass wir Sie in allem unterstützen, was die Kompetenzentwicklung in der Humanmedizin weiterbringt.

Wir tragen damit dazu bei, dass die HumanmedizinerInnen entsprechend ihrer langen Aus- und Weiterbildung eine tragende Rolle im Gesundheitswesen spielen können. Fachwissen gehört heute zum Betriebssystem, erwartet werden viel weitergehende personale, Aktivitäts-/ Handlungs-, sozial-kommunikative und Fach-/Methodenkompetenzen.

Ob Sie diese Herausforderung auf sich nehmen, ist Ihr Entscheid. Wie lange der Weg sein wird, bis Sie den Platz gefunden haben, an dem Ihre Kompetenzen optimal zum Tragen kommen, müssen Sie auch nicht dem Zufall überlasssen. Ich kann dafür Sorgen, dass sich Ihr Aufwand lohnt, indem wir auf einer oder mehreren Ebenen zusammenarbeiten:

• persönliche Ebene: Kompetenzmessungen/-bilanzierung; Berufs- und Karriereberatung
• Entwicklungsebene: Kompetenzförderungsangebote, Team-/Organisationsentwicklung
• Systemebene: Kompetenzprofilierung; Curriculumsentwicklung

KULTUR UND WERTE

Im Umgang mit unseren KundInnen liegt uns am Herzen:

1. Durch unsere Unterstützung Menschen und Systeme weiterzubringen
2. Uns an den Bedürfnissen der Menschen und nicht am Profit zu orientierten
3. Uns gemeinsam weiterzuentwickeln und deshalb lebenslang zu lernen

Bei der Arbeit sind uns wichtig:

4. Brücken zu schlagen statt Kriege zu führen zwischen Kulturen und Menschen
5. Bildungs- und dienstleistungsseitig die Orientierung am Outcome
6. Balance zwischen Körper und Geist

Für unsere Gesellschaft halten wir die folgenden ethischen Grundsätze hoch:

7. Gerechtigkeit im Sinne von Fairness
8. Verbesserung der Transparenz
9. Möglichst umfassende Beteiligung der betroffenen Menschen an den Entscheidungsprozessen